2026年3月– date –

結論｜S/4HANA移行案件でFI担当が評価されるのは、設定の精度より「業務から会計の流れを説明できる力」です。 この記事でわかること S/4HANA移行でFI担当が詰まりやすい構造的な理由 ECCとS/4HANAでFI担当の見方がどう変わるか MMとCOの理解がなぜFI担当...

結論｜SAP案件の炎上は、開発フェーズではなく上流工程で種が決まります。 この記事でわかること 上流工程で炎上が決まる構造 炎上しやすい案件の具体的な兆候 面談で見抜くための質問 単価より優先すべき判断基準 SAP案件の炎上は、開発フェーズで表面化...

結論｜SAPフリーランスで長期案件を取る人は、スキルが高い人ではなく「次も任せやすい人」です。 この記事でわかること 長期案件が「技術力だけ」で決まらない理由 任せられる範囲が広い人の特徴 切られにくい人の3つの条件 導入案件・保守案件で異なる継...

結論｜単価交渉で失敗する人は、「価格が通る前提条件」を整えないまま希望額だけを話している。 なお、この記事での単価交渉の内容は、SAP転職の年収交渉にも当てはまります。フリーランスではなく転職を考えている場合は、単価を年収に置き換えてお読み...

結論｜PMO経験があってもSAP実務には戻れます。ただし、戻れるかどうかは「案件の選び方」と「面談での伝え方」で決まります。 この記事でわかること PMO後にSAP実務へ戻りにくくなる理由がわかる 戻れる人と戻れない人の違いがわかる 実務へ戻すための案...

結論｜SAPコンサルが未経験から3年で単価を上げるには、資格や知識を広げる前に、任せられる範囲を順番に広げることが重要です。 この記事でわかること SAPコンサルが未経験から3年で単価を上げる順番 1年目・2年目・3年目で先に積むべき経験 資格より先に...

※本記事にはアフィリエイト広告が含まれています。 結論｜40代のSAPコンサルは年齢だけで市場価値が落ちるわけではありません。評価が下がりやすいのは、任せられる範囲・再現性・市場との接続が止まりやすいからです。 この記事でわかること 40代でSAPコ...

※本記事はアフィリエイト広告を含みます 結論｜英語なしでも外資転職は可能です。ただし「どの案件か」で難易度が大きく変わります。 この記事でわかること 英語要件が案件によってどう変わるか 英語なしでも通りやすい外資SAP案件の構造 面談で英語不足を...

結論｜SAP COがきついといわれるのは、制度会計だけでは完結せず、業務部門をまたいで「何を見えるようにするか」まで設計する必要があるからです。ただし、この設計経験は要件整理や上流判断に直結しやすく、市場では評価されやすい強みになります。 この...

結論｜SAP FIコンサルの将来性はなくなるのではなく、「経験の中身」で評価が分かれます。どの経験が市場で残るかを理解すれば、キャリアの伸び悩みは回避できます。 この記事でわかること SAP FIの将来性が「なくなるか」ではなく「分かれる理由」 S/4HAN...